Консультант в отдел по обращению с твердыми коммунальными отходами

• - участвовать в выполнении задач и функций, возложенных на отдел в соответствии с положением об отделе по обращению с твердыми коммунальными отходами.

  - точно и в срок выполнять устные и письменные указания и поручения начальника отдела , курирующего заместителя председателя;

  - осуществление сбора и предоставления в установленные сроки всех порученных форм отчетности:

  - о переходе на новую систему обращения с отходами;

  - о формировании комплексной информационной системы обращения с ТКО и повышение уровня информированности населения о реформе в сфере обращения с ТКО;

  - предоставлять информационные справки в сфере обращения с отходами;

  - разрабатывать нормативно-правовую базу в сфере обращения с ТКО (нормативы накопления ТКО, порядок накопления ТКО (в том числе их раздельного накопления), регулировать деятельности регионального оператора по обращению с ТКО, актуализировать территориальную схему обращения с отходами Псковской области);

  - предоставлять информацию о ходе выполнения работ по строительству, реконструкции объектов по обращению с отходами;

  - принимать участие в разработке прогнозов социально-экономического развития области в пределах своей компетенции;

  - принимать участие в разработке предложений к проекту областного бюджета в сфере обращения с ТКО;

  - готовить проекты ответов на обращения организаций и граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

  - осуществлять рассмотрение инвестиционных проектов в области обращения с ТКО.

• Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела, должен иметь образование не ниже высшего профессионального по направлению специальности «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Охрана окружающей среды и экологическая безопасность», «Инженерная защита окружающей среды», «Водоснабжение и водоотведение», «Благоустройство окружающей среды», либо высшее профессиональное образование иного направления по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на госслужащего.

Условия:

• Должность на время отсутствия основного работника.