Ключевые задачи:
Аналитика и консультирование по ЗУП
Внедрение и настройка ЗУП
Обучение и поддержка ЗУП
- Сопровождение и развитие системы ЗУП
Обязанности:
- Сбор, анализ и формализация требований заказчика в части расчёта заработной платы, кадрового учёта и управленческого учёта персонала.
- Разработка технических заданий и проектной документации по внедрению и доработке 1С:ЗУП.
- Внедрение и настройка функционала 1С:ЗУП.
- Настройка правил расчёта заработной платы, премий, больничных, отпусков, командировок.
-
- Настройка отчетности по требованиям законодательства.
- Проверка корректности начислений и расчетов.
- Консультирование сотрудников Заказчика.
- Обучение пользователей.
- Составление инструкций и методических материалов.
- Решение инцидентов и ошибок в работе 1С:ЗУП.
- Участие в переходе на новые версии 1С:ЗУП.
- Взаимодействие с программистами по доработкам и интеграциям.
- Тестирование изменений, доработок и обновлений.
Требования:
Квалификация и опыт: От 3 лет, знание конфигурации 1С ЗУП, желателен опыт работы во Франчайзинге, опыт во внедрениях
Образование: высшее, бух учет и аудит или др.
Наличие сертификатов: 1С Профессионал по конфигурации 1С ЗУП
Владение иностранными языками: не обязательно
Компьютерная грамотность: обязательно
Личная характеристика кандидата: Ответственный, умеет работать в команде, любознателен, проактивен
Условия: - Испытательный срок до 3-х месяцев;
- С 9:00 до 18:00 часов, 5-дневная рабочая неделя;
- Официальная заработная плата;
- Корпоративная сотовая связь;
- Корпоративное обучение;