оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, выплата ЗП два раза в месяц;
комфортное начало рабочего дня с 9:00 до 17:30 (формат работы: офис/удаленный + разъездной );
ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи;
денежная компенсация на питание ежемесячно;
корпоративная техника (ноутбук, телефон);
компенсация мобильной связи, корпоративная симкарта;
корпоративное авто или компенсация за авто;
дополнительные бонусы (материальная помощь от компании к значимым датам; подарки сотрудникам и их детям на праздники; программа скидок и привилегий Best Benefits).