Преподаватель китайского языка

Мы работаем на рынке образования с 2018 года. Почему людям нравится у нас работать? У нас поддерживающий коллектив и адекватный руководитель, стабильная нагрузка в течение всего года, обучение методике за счет компании, работа по коммуникативным пособиям, возможность проводить занятия интересно, группы до 10 человек, минимум бумажной работы.

Что вы получаете, работая у нас:

• обучение коммуникативной методике уровня CELTA за счет компании
• работа преимущественно с детьми, есть небольшое количество групп подростков и взрослых
• образовательный продукт, за который не стыдно
• руководители, которые слышат и поддерживают, и коллеги, с которыми приятно работать
• система введения в должность нового сотрудника – поможем быстро адаптироваться
• позднее начало рабочего дня
• почасовая ставка, зарплата на руки в зависимости от нагрузки
• за восемь лет – ни одной задержки выплат
• нагрузка летом (городской лагерь и/или занятия) и отпускные
• возможность карьерного роста
• скидки на обучение у нас детям и другим родственникам
• новое помещение с классным ремонтом и мини-кухней для сотрудников (чай, кофе – всегда много)

Мы ищем педагога, который:

• имеет высшее педагогическое или лингвистическое образование (или находится в процессе его получения) и уровень китайского не ниже HSK4
• умеет и готов учиться и применять знания в работе
• любит детей, понимает, зачем пришел в профессию, и хочет не просто проводить часы на рабочем месте
• умеет управлять классом и выстраивать границы с детьми без крика
• обладает развитой эмпатией и умеет общаться с детьми и родителями
• умеет работать по регламентам, ответственно относится к планированию уроков и выполнению рабочих задач

Опыт работы с детьми и знание английского будут преимуществом, также рассматриваем студентов и кандидатов без опыта.

Что будете делать:

• готовиться к урокам, проводить групповые и индивидуальные занятия, отправлять родителям в чат домашнее задание (в детских группах, в день урока) и фото и видео с занятий (детям и младшим подросткам — раз в две недели, подросткам — раз в месяц)
• давать регулярную обратную связь родителям устно и в чате раз в две недели, заполнять CRM-систему (посещение учеников)
• посещать методические объединения, занятия коллег и собрания коллектива, проводить оценку своей работы по чек-листу
• выполнять задания руководителя направления (например, украсить кабинет, подготовить программу лагеря совместно с коллегами) и принимать участие в маркетинговых мероприятиях (например, записать кружок-приглашение на мероприятие в чат родителям, провести открытый демо-урок по готовому сценарию)
• содержать рабочее место в порядке (мыть доску, аккуратно раскладывать после себя материалы, бережно относиться к оборудованию центра)

Внимание! Пожалуйста, напишите нам сопроводительное письмо, начинающееся так: Добрый день, я хочу работать в центре Smart! Укажите три причины, по которым вы - подходящий кандидат на нашу вакансию. Так мы поймем, что вы внимательный человек и действительно хотите работать у нас!

Внимание! Чтобы откликнуться на вакансию, пожалуйста, напишите нам сопроводительное письмо, начинающееся так: "Добрый день, я хочу работать в Smart!", и укажите три причины, по которым вы – подходящий нам кандидат. Так мы поймем, что вы заинтересованы в работе у нас, и пригласим на собеседование :)