Главный специалист по работе с ЛНД

Москва, Малая Калужская улица, 15

Метро: Октябрьская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Экспертиза проектов локальных нормативных документов (далее – ЛНД) / изменений в ЛНД Общества и распорядительных документов (далее – РД) об утверждении / введении в действие, формирование замечаний / предложений по результатам экспертизы и оказание содействия в доработке.
Организация формирования, утверждения, корректировка и мониторинг исполнения Плана-графика разработки / актуализации ЛНД.
Утверждение, корректировка и исполнение Плана развития и повышения эффективности Системы нормативного регулирования.
Мониторинг корпоративных информационных ресурсов по нормативному регулированию на предмет поступления поручений / рекомендаций о введении в действие / отмене действия ЛНД Компании в Обществе, а также о разработке ЛНД Общества на основании ЛНД Компании.
Подготовка РД по внесению изменений / утверждению / отмене ЛНД Общества.
Подготовка, организация согласования и подписания РД о введении / внесении изменений / отмене ЛНД Компании.
Согласование проектов ЛНД / изменений в ЛНД Общества и иных документов на соответствие требованиям ЛНД.
Техническая подготовка комплектов документов в электронном виде для размещения на информационных ресурсах.
Организация обсуждения (дискуссии) проектов ЛНД Компании со структурными подразделениями Общества.
Информирование работников Общества об изменениях фонда ЛНД.
Обеспечение доступности ЛНД.
Регистрация и классификация ЛНД Общества.
Ведение реестра ЛНД Общества в соответствии с требованиями.
Консультационная поддержка по вопросам организации и функционирования Системы по работе с ЛНД.

Требования:

Иметь навыки работы в системе электронного документооборота
Уверенное владение Microsoft Office
Условия:
Место работы: г. Москва Режим работы: Пятидневная рабочая неделя; с 9:00ч. до 18:00ч., пятница с 9:00 до 16:45, сб., вск. - выходные дни. Обед согласно режима рабочего времени.
Стабильная заработная плата.
Оформление по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата листков временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ) гибкая система мотивации.
Забота о здоровье: полис ДМС, санаторно-курортное оздоровление, предоставление работникам детских путевок в санаторный оздоровительный лагерь, компенсация абонемента в фитнес зале.
Премии по результатам работы (ежемесячно + годовой бонус).
Корпоративная мобильная связь.
Корпоративные предложения для сотрудников: от банка партнера ВБРР, НПФ ЭВОЛЮЦИЯ
Социальная ответственность: материальная помощь