Руководитель продуктовой команды по развитию промышленной цифровой платформы

Полюс Диджитал – бизнес-единица в группе одного из лидеров золотодобывающей отрасли мирового масштаба. Мы оказываем поддержку по IT-направлению 20 000 сотрудникам в 35-ти бизнес-единицах Группы Компаний «Полюс».

Мы находимся в поиске Руководителя Продуктовой команды по развитию промышленной цифровой платформы, среди основных направлений можно выделить:

• Работу с сырыми данными (временные ряды с контроллеров и iiot-устройств, геопространственные с подвижной техники и ГГИС-систем) с акцентом на self-service:
  • поиск с использованием комбинации фильтров, по иерархии производственных активов (завод -> цех -> агрегат и т.д.);
  • визуализация и аналитика над данными, создание дашбордов с различными типами отображения;
  • расчеты, обнаружение отклонений, оповещения и отчеты.
• Управление жизненным циклом приложений через портал самообслуживания:
  • информационное моделирования: создание информационных систем и привязка к ним ИТ-активов;
  • создание новых ИТ-активов и изменение характеристик для существующих;
  • расширенные возможности поиска по произвольным атрибутам.

Обязанности:

• Составление и поддержание в актуальном состоянии плана проекта, диаграмм Ганта, отчетов;
• Сведение актуального статуса проекта через коммуникации со стейкхолдерами и командой, внесение информации во внутренние системы учета;
• Координация и контроль процесса реализации и состояния задач команды по:
  • разработке технических заданий;
  • проработке архитектурных решений;
  • разработке кода;
  • развертыванию сервисов;
  • ведению документации;
  • взаимодействие с внутренними заказчиками для формализации требований, управления ожиданиями;
  • организация регулярных статусных встреч, подготовка материалов для них;
  • коммуникации с внешними организациями, выполняющими поставку оборудования, оказывающими услуги.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в управлении проектами от 3-х лет в сфере ИТ;
• Участие в проектах по разработке ПО силами внутренней команды;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Опыт использования Microsoft PowerPoint, Jira, Confluence, Microsoft Project, Miro или аналогов;
• Являются преимуществом:
  • участие в проектах по направлениям IoT, ИТ-инфраструктура;
  • дополнительное образование в области управления проектами;
  • знание методологий гибкой разработки (Agile, Scrum, Kanban);
  • знание стандартов ITIL в части процессов управления; изменениями, инцидентами, релизами, мощностями.

Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии, полис ДМС, дополнительные бенефиты, компенсации и льготы;
• Премирование согласно корпоративным политикам;
• Участие в различных образовательных программах обучения;
• Возможность профессионального и карьерного роста в компании.