Обязанности:
Проводить анализ потребностей компании в специалистах;
Проводить анкетирование кандидатов, собеседования, отбор и полную комплектацию участка необходимыми специалистами;
Оформлять трудовые договора;
Помогать в адаптации;
Составлять отчеты о проделанной работе и предоставлять их непосредственному начальнику для анализа;
Подбор персонала на вакантные должности;
Составлять кадровый резерв;
Организация перевахтовки;
Выполнение непосредственных поручений руководителя;
Ведение табелей рабочего времени сотрудников;
Подготовка документов для отправки в офис;
Ведение таблиц учета сотрудников;
Работа со всеми структурами организации: бухгалтерия, отдел кадров, отдел снабжения;
Курировать прибытие сотрудников на МР.
Требования:
Знание трудового законодательства;
Опыт работы с персоналом;
Знание ПК: Microsoft Office, Excel, Word;
Знание основ социологии труда и методов оценки труда;
Знание кадрового делопроизводства;
Знание норм охраны труда, системы оплаты труда;
Умение и опыт оформления трудовых договоров и трудовых книжек;
Опыт составления отчетов;
Высокая работоспособность;
Умение находить решение в нестандартной ситуации;
Готовность исполнения своих обязанностей во вне рабочее время по необходимости;
Организаторские способности;
Навыки приема входящих звонков, регистрации документов;
Опыт работы с большим объемом документов и информации.
Условия:
Уфа
от 170000 RUR
Уфа
от 145000 RUR
Уфа
до 170000 RUR
Уфа
до 209000 RUR
Нефтегазовые технологии и инженерные изыскания
Уфа
до 210000 RUR
Уфа
от 180000 RUR
Уфа
от 180000 RUR