Java-разработчик (Senior), страховые убытки

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать микросервисы на Java/Kotlin (Spring Boot) полного цикла.
• Проектировать REST API с учетом качества, безопасности и производительности.
• Участвовать в принятии архитектурных решений и обоснование выбранных подходов.
• Проводить код-ревью и менторинг членов команды.
• Работать с реляционными и NoSQL БД (проектирование схем, оптимизация запросов).
• Взаимодействовать с (Frontend, QA, DevOps).
• Поддерживать CI/CD процессов и Kubernetes-развертываний.

Для нас важно:

• От 4-х лет коммерческого опыта на Java/Kotlin.
• Глубокие знания Spring Boot 3+ (Web, Data, Security, Webflux).
• Опыт проектирования REST API по best practices.
• Понимание принципов и подводных камней микросервисной архитектуры.
• Навыки работы с SQL/NoSQL базами и оптимизации запросов.
• Опыт с Git, CI/CD, Docker, Kubernetes.
• Сильные знания ООП, паттернов проектирования, SOLID.
• Практика написания unit/integration тестов (JUnit, Mockito).
• Умение работать в JIRA/Confluence.
• Ответственность, инициативность и командная ориентация.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!