Обязанности:
- Организация и ведение бухгалтерского и налогового учёта в полном объёме;
- Подготовка и сдача отчётности в ИФНС, ПФР, ФСС, Росстат в установленные сроки;
- Контроль полноты и корректности первичной документации;
- Анализ состояния расчётов с контрагентами, дебиторской и кредиторской задолженностью;
- Участие в инвентаризациях, закрывающих операциях, аудитах;
- Подготовка управленческой и аналитической отчётности для руководства;
- Взаимодействие с налоговыми органами, банками, внебюджетными фондами;
- Руководство бухгалтерской службой: распределение задач, контроль исполнения, развитие команды;
- Разработка и внедрение учётной политики компании;
- Контроль движения денежных средств и финансовой дисциплины;
- Участие в оптимизации учётных процессов, включая интеграцию 1С с CRM, интернет-магазином и банками.
Требования
- Высшее экономическое или финансовое образование;
- Опыт работы в должности Главного бухгалтера от 3 лет, желательно в торговой или производственной компании;
- Глубокое знание бухгалтерского, налогового и финансового законодательства;
- Уверенный пользователь 1С: Бухгалтерия 8.3, КА, ЗУП, опыт работы с большими объёмами данных;
- Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, ВПР, массивы формул);
- Опыт сдачи отчётности и прохождения проверок;
- Навыки аналитического мышления, внимательность, стрессоустойчивость;
- Опыт управления командой;
- Умение работать в режиме многозадачности, высокая ответственность
Будет преимуществом
- Опыт участия в аудитах;
- Знание принципов управленческого учёта и бюджетирования;
- Опыт внедрения или настройки интеграций в 1С;
Условия
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- Полностью «белая» заработная плата
- Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), оплата больничных;
- Современный офис в формате лофт;
- Собственная бесплатная парковка;
- Оборудованное рабочее место;
Что мы ждём от кандидата
Мы ищем не просто исполнителя, а руководителя финансово-учётной функции, способного:
- Обеспечить стабильность и прозрачность учёта;
- Выстроить надёжные процессы и систему внутреннего контроля;
- Снизить налоговые и финансовые риски;
- Эффективно управлять командой;
- Участвовать в развитии компании на стратегическом уровне.