Менеджер по маркетингу (Дивизион Строительство)

СИБУР – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

Работа в команде продаж и маркетинга СИБУР - это возможность решать сложные, неповторяющиеся, амбициозные задачи совместно с командой лучших специалистов отрасли, участвовать в инновационных проектах компании, направленных на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы - компания, поддерживающая смелые идеи и масштабные цели.

Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и вносить значимый вклад в развитие индустрии и экономики страны в целом.

Какие задачи предстоит решать:

• Анализ рынка (объем, баланс, потенциал роста, SWOT) по продуктам в зоне ответственности (стиролы, акрилаты, МАН).
• Поиск, выявление и оценка потенциала роста рынка по продукту (потенциалы импортазамещения, замещения субститутов, развитие экспорта, новые ниши применения)
• Участие в проектах по развитию спроса на полимерные решения, импортозамещению или субституции готовых изделий, развитие марочного ассортимента Компании. Оценка рисков и бюджета проектов
• Проработка новых рыночных предпосылок для новых продуктов.
• Участие в реализации проектов внутри кросс-функциональной команды.
• Обеспечение притока новых идей и знаний по технологиям / продуктам / решениям в Компанию. Участие в формировании стратегий продуктового и инновационного развития Компании.
• Взаимодействие с представителями научного и инновационного сообщества в РФ и мире, актуализация статуса перспективных разработок в научных организациях

Для нас важно:

• Высшее образование
• Знание основ маркетинга: ценообразование, сегментация и позиционирование, управление продуктовым портфелем
• Понимание рынка строительной отрасли и решений для отрасли
• Понимание баланса рынка (основные производители, субституты, ценообразование, цепочка ценностей) и умение его составить
• Стратегический взгляд в отрасль строительства на горизонте 2-5 лет.
• Английский В1
• Понимание того, как работает цепочка создания ценности в строительных материалах
• Хорошее владение Excel, Power Point, Think Cell, готовность работать с большим массивом данных
• Проактивность, нацеленность на результат, способность работать в жестких временных рамках
• Умение работать в режиме многозадачности и кросс-функциональном взаимодействии

Как мы заботимся о наших сотрудниках:

• Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
• Заработная плата по результатам собеседования, годовая и квартальные премии за эффективную работу и результат;
• Расширенный социальный пакет — ДМС, страхование выезжающих за рубеж, разнообразные льготы и скидки от партнеров;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.