Исполнительный директор по сервисному обслуживанию

1. Организация и контроль работ (согласно графиков, договоров) по подготовке котельных и тепловых сетей к отопительному сезону: ремонт/замена оборудования котельных, участков тепловых сетей. Планирование, проведение работ, отчётность за выполненные работы. В том числе организация взаимодействия (включая личное взаимодействие) с поставщиками газа, холодной воды и электроэнергии по снятию и установке счетчиков, по подключению котельных, для поставки на неё газа, воды и электроэнергии.

2. Организация и контроль работ (согласно графиков, договоров) по текущему обслуживанию котельных и тепловых сетей в отопительный период, котельные, поставляющие горячую воду – круглогодично:

- устранение аварий;

- обеспечение функционирования объектов с выходом на требуемые показатели эффективности их работы;

- контроль ведения документации на местах (в котельных).

3. Координация работы и контроль специалистов по обслуживанию газопоршневых установок.

4. Оценка труда подчинённых, с учётом служебных записок от начальников участков:

- подача информации на переменные премии;

- подача информации о дополнительном премировании рабочих за дополнительные работы, не выходящие в их обязанности.

5. Повышение производительности труда:

- эффективности использования рабочего времени;

- внедрение новых процессов, новых регламентов по уже существующим процессам.

- доведение до своих работников нововведений, которые очень часто являются прямыми их обязанностями, неисполняемыми годами, и контроль их исполнения.

6. Подбор рабочего персонала на местах: там, где есть начальники участков, то с их непосредственным и прямым участием, там, где нет – лично.

7. Решение административных, хозяйственно-бытовых вопросов сотрудников ИП Домнин, включая офис в Саранске во взаимодействии с соответствующими людьми из группы компаний.

8. Координация распределения использования служебного транспорта в офисе в Саранске для выполнения задач.

9. Контроль за потребностями в материалах для обслуживания, контроль за работой кладовщика в Ковылкино.

10. Работа с ПТО и ИТО по вопросам внесения изменений в схемы теплоснабжения или схемы источников тепла (при выявлении несоответствий).

11. Участие в формировании структуры вверенного подразделения;

12. Участие в определении обязанностей и формировании условий труда сотрудников.

13. Участие в рабочей группе и инициирование вопросов по улучшению производственных процессов в сервисном обслуживании.

• Профильное образование приветствуется;
• Опыт работы в сфере теплоснабжения и ЖКХ от 3-х лет.
• Ответственность.
• Инициативность.
• Умение соблюдать сроки.

Условия:

• 5-ти дневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30. Перерыв на обед с 13.00 до 14.00.

  Переработки не оплачиваются.