Оператор токарных станков с ЧПУ

Научно-производственное объединение входит в Госкорпорацию «Ростех» и уже более 90 лет является одним из основных разработчиков неконтактных взрывательных устройств, предназначенных для оснащения артиллерийских и ракетных боеприпасов, используемых всеми видами вооруженных сил Российской Федерации

Обязанности:

• управление группой станков с программным управлением
• обслуживание многоцелевых станков с ЧПУ (токарные или фрезерные)
• установка инструмента в инструментальные блоки
• подналадка узлов и механизмов в процессе работы
• работа на стойке Fanuc или Siemens

• обработка черных и цветных металлов (сталь, дюраль, латунь и др. виды сплавов)
• устройство, принципиальные схемы оборудования и взаимодействие механизмов станков с программным управлением, правила их подналадки
• корректировка режимов резания по результатам работы станка
• знание правил чтения чертежей
• интерфейс различных стоек с ЧПУ
• устройства и правила пользования контрольно-измерительными приборами и инструментами
• основные способы подготовки программы
• способы установки инструмента в инструментальные блоки и установка приспособлений и их регулировки
• приёмы, обеспечивающие заданную точность изготовления деталей
• систему допусков и посадок
• квалитеты и параметры шероховатости

Условия:

• График работы 3/3 (3 смены в день/3 выходных/3 ночных смены/3 выходных) (07.00-19.00; 19.00-07.00 - чередование дневных и ночных смен)
• Место работы на территории завода: ул. Клары Цеткин, д.18к2 (МЦД Красный Балтиец, м. Войковская);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Частичная компенсация стоимости аренды жилья;
• Программы обучения для специалистов за счет Предприятия;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Белая зарплата, ежегодная индексация, надбавка за выслугу лет;
• Оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней, дополнительные дни отпуска за стаж работы на предприятии;
• ДМС со стоматологией;
• Обед с 12:00 до 12:45, на территории промышленной площадки имеется столовая (КПП №2);
• Высокоорганизованная корпоративная культура (спортивные соревнования, экскурсии и поездки, совместные праздники, вечеринки и торжества);
• Возможность отдыха для работников и членов их семьей в санатории в Сочи,
• Возможность участия в профессиональных конкурсах и чемпионатах, как внутри предприятия, так и во всей отрасли (в рамках холдинговых структур Ростех, эшелона Минпромторг).