Ведущий экономист (Отдел экономики производства)

Сбор, систематизация и проверка ежемесячной, квартальной и годовой управленческой отчетности производственных подразделений в разрезе объектов строительства и компании в целом;

Осуществление внутреннего контроля на соответствие данных УУ с данными бухгалтерского учета, корректности методов расчета основных показателей ФХД;

Анализ эффективности расхода основных видов ресурсов и определение отклонений фактического расхода от нормативного на основании ежемесячных оперативных отчетов производственных подразделений;

Формирование факторного анализа отклонений в части влияния объемных и ценовых показателей;

Формулировка ключевых выводов по результатам анализа, выявление основных драйверов роста прибыли и причин потерь;

Анализ производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов;

Подготовка консолидированной отчётности по труду и заработной плате;

Разработка и актуализация норм для определения нормативной численности работников подразделений;

Проверка и согласование ежемесячного фонда оплаты труда;

Подготовка презентаций и отчетов для руководства с визуализацией данных;

Подготовка распорядительных и регламентирующих документов;

Методологическое сопровождение работников финансово-экономических служб подразделений Группы компаний по заполнению форм и соблюдению принципов управленческой отчетности, установленных в Компании;

Участие в проектах автоматизации.

Высшее экономическое образование;

От 3-х лет на аналогичной или смежной должности;

Опыт работы в строительной области, понимание специфики строительного производства;

Навыки составления бюджетов доходов и расходов;

Умение проводить анализ плановых и фактических данных;

Знание принципов факторного анализа отклонений;

Опыт работы с BI аналитикой;

Знание РСБУ, порядка отражения хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета, структуры себестоимости, распределения затрат, структуры баланса;

Знание ТК РФ, методик нормирования труда, понимание системы оплаты труда, применяемой в строительстве, опыт расчета сдельной заработной платы, знание показателей по труду;

Навык формирования методологических и регламентирующих документов;

Навык проведения хронометража и фотографии рабочего времени.