Вывод филиала на утвержденные плановые показатели по выручке и чистой прибыли
Управление персоналом, формирование команды, создание условий для эффективной работы филиала
Подбор и обучение персонала
Организация и контроль процессов транспортной логистики
Привлечение и развитие клиентов
Просчет стоимости перевозок, оптимизация маршрутов и работа по увеличению прибыльности рейсов
Поиск и организация работы наемного транспорта
Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
Отчет перед головным офисом
Требования:
Опыт работы в транспортно-экспедиционной компании желательно
Знание транспортного законодательства
Развитые навыки управления (планирование работы подразделения; личная эффективность; формирование и развитие коллектива; организация работы подчиненных эффективное управление; постановка и контроль выполнения задач; навыки мотивации персонала на рост показателей)
Навыки ведения переговоров, высокие аналитические способности, коммуникабельность
Умение принимать решение и нести ответственность за них
Активность, организованность и стремление к развитию
Умение решать спорные и конфликтные ситуации в интересах компании
Условия:
Уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом!
Профессиональный рост
Корпоративная сотовая связь
Большой денежный ресурс. Нет ограничений по выручке