Специалист по охране труда

• Разрабатывать, согласовывать и актуализировать проекты локальных нормативных актов по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
• Подготавливать предложения по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров;
• Формировать требования к средствам индивидуальной защиты и средствам коллективной защиты с учётом условий труда на рабочих местах, оценивать их характеристики и соответствие нормативным требованиям;
• Выявлять потребности в обучении по охране труда и оказанию первой помощи пострадавшим с учётом требований нормативных правовых актов;
• Контролировать проведение обучения работников безопасным методам и приёмам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;
• Проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведение инструктажей на рабочем месте;
• Контролировать соблюдение работниками нормативных правовых актов об охране труда, условий коллективного договора и соглашения по охране труда, локальных нормативных актов;
• Документально оформлять результаты контрольных мероприятий, выдавать предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда
• Формировать отчётные документы о проведении инструктажей, обучения, стажировок, результатах контроля за состоянием условий и охраны труда
• Подготавливать предложения по корректировке локальных нормативных актов на основе результатов контроля условий и охраны труда;​​​​​​
• Оформлять документацию и вести служебную переписку в соответствии с требованиями, утверждёнными в школе;
• Организовывать размещение в доступных местах наглядных пособий и современных технических средств по вопросам условий и охраны труда.

• Наличие высшего образования по специальности "охрана труда";
• Желателен опыт работы от 1-го года.

Условия:

• Работа в общеобразовательном учреждении на южной части города;
• Должностной оклад 30 195 руб.;
• Выплаты компенсационного характера: районный коэффициент 70%; надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80% с первого дня работы;
• Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно (1 раз в 2 года).