Менеджер по продажам ( телемаркетинг на входящих)

В связи с изменениями в Федеральный закон "О связи" в части маркировки звонков телефония для бизнесов с 1 октября 2025 подорожает в 6 раз. Что означает закрытие проектов холодных продаж из-за нерентабельности. Сотрудники таких проектов, к сожалению, столкнутся с сокращениями. Если это касается тебя и твоих коллег – рекомендуем заблаговременно перейти на классные проекты, работающие на входящих. Например, к нам ;)

Компания 101 Интернет уже 16 лет помогает клиентам в поиске лучших тарифов на интернет. Мы сотрудничаем с >100 провайдерами, среди которых Ростелеком, МТС, билайн, Мегафон, Т2, Дом.ру и ТТК. По итогам 2024 года мы признаны одним из лучших работодателей страны – 2 место в рейтинге HeadHunter по уровню счастья сотрудников. С 2020-го растём на 50-100% ежегодно, нас уже 150+ человек и мы постоянно в поиске классных продажников!

Мы предлагаем:

• удаленную работу в аккредитованной IT-компании со всеми ее преимуществами

• гибкий график работы: 2/2 или 5/2, смены по 6, 9 или 12 часов (с учётом перерыва на обед) с возможностью выбора начала смены по твоему желанию, а также “разорвать” график (многочасовые перерывы внутри рабочего дня)

• стабильную заработную плату с прозрачной мотивацией (оклад+премия): при полной занятости совокупный доход начинающего специалиста составит 50-70 т.р., с опытом – 70-100 т.р., топ – 100-200 т.р. на руки

• доплату 50% за работу в ночь по московскому времени, вне зависимости от твоего часового пояса (ночные смены только по твоему желанию)

• оплачиваемое в размере 10 т.р. 5-ти дневное обучение: 3 дня теории на онлайн-платформе под руководством тренера и 2 дня стажировки на линии с наставником

• расширенный ДМС со стоматологией

• полностью “белое” трудоустройство в соответствии с ТК РФ по трудовому договору или ГПХ (на твой выбор) с первого дня, оплачиваемый отпуск 28 дней

• денежный бонус при трудоустройстве друзей по твоей рекомендации

• по-настоящему дружелюбный коллектив, лояльное руководство

• подарки для сотрудников

• быстрый карьерный рост: 90% наших руководителей начинали со стартовых позиций, мы быстро растём и регулярно нуждаемся в новых управленцах, у нас сформирована программа развития (сотрудник => наставник => тимлид/тренер => руководитель)

Чем предстоит заниматься:

• консультировать клиентов на входящих звонках и продавать востребованные услуги связи крупнейших провайдеров, без поиска и привлечения – клиенты сами оставляют заявки на нашем сайте или звонят нам на горячую линию

• работать в нашей CRM-системе и личных кабинетах провайдеров

Наш кандидат:

• с опытом в исходящем телемаркетинге от полугода. Опытные ребята быстро учатся нашему продукту и в короткое время выходят на высокий доход

• приятен в общении, легко выстраивает диалог с незнакомыми людьми и готов к нагрузке 5-7 звонков в час

• трудолюбив, сильно замотивирован на развитие и рост дохода

• дружелюбен и желает построить тёплые отношения с коллегами: это основная причина нашего 2-го места в рейтинге по уровню счастья сотрудников в стране

• имеет комфортные условия для работы из дома: для этого понадобится ПК или ноутбук на Windows 10 и выше, от 4 ГБ оперативной памяти, стабильный интернет и тишина во время рабочей смены.

Сразу после отклика мы пришлём тебе презентацию должности, где ты сможешь увидеть наши лица, послушать реальный звонок с клиентом и, если всё понравится - записаться на собеседование. Мы хотим, чтобы решение присоединиться к нашей дружной команде принималось осознанно.

Благодарим за внимание и до встречи!

# Контакт центр # КЦ # колл центр # Контактный центр # Сall центр # Оператор CAll центра # специалист в_call центр # специалист контактного центра # техподдержка # техническая поддержка # начинающий # оператор на телефоне # без опыта # работа для начинающих # сменный график # удаленная работа # начинающий специалист # гибкий график # сменный график # начало карьеры # подработка #удаленно # работа из дома # специалист поддержки # оператор ПК # без опыта # работа онлайн #исходящий телемаркетинг