Специалист по обучению персонала

НМ-Тех – современная российская научно-производственная компания.

Мы специализируемся на разработке и производстве микроэлектронных компонентов.

НМ-Тех это:

• Собственная научно-исследовательская база и бережно сохраненные инженерные традиции;
• Высокотехнологичное производство;
• Профессиональные результативные сотрудники.

Наша цель - обеспечение устойчивого развития отрасли микроэлектроники в Российской Федерации за счет создания производственных мощностей, способных:

• Обеспечить потребности отечественных дизайн-центров по изготовлению микросхем;
• Сформировать базовые компетенции специалистов отрасли.

Мы стремимся стать производителем №1 в нашем сегменте в России.

Находимся в поиске Специалиста по обучению персонала.

Обязанности:

• Организация внешнего обучения в компании, выступать в качестве связующего звена между учебными центрами и компанией;
• Установление и поддержание партнёрских отношений с учебными заведениями: переговоры, заключение договоров, координация обучения работников, обмен информацией (посещаемость, переносы изменения);
• Согласование процессов обучения с внешними организациями: планирование обучения, стажировок, практик, обменных программ, выездных мероприятий;
• Взаимодействие с наставниками (внутренними и внешними): сбор обратной связи, организация встреч, мотивация к участию в совместных проектах.

• Опыт работы от 1 года;
• Опыт работы со студентами: консультирование, информационная поддержка, помощь в адаптации к образовательным программам;
• Понимание нормативно-правовой базы в сфере образования (ФГОС, лицензирование, аккредитация и др.);
• Умение оформлять и вести деловую переписку и документацию.

Личные качества:

• Коммуникабельность;
• Организованность;
• Инициативность;
• Способность работать с большим объёмом информации.

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• Место работы г. Зеленоград;
• График работы 5/2;
• Чистые и удобные зоны питания для сотрудников;
• Корпоративные и спортивные мероприятия;
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании).