О проекте:
Мы — энергичная стартап-команда на стадии активного роста, которая создает робототехнические решения будущего. Наш продукт находится на стыке hardware и software, и мы ищем того, кто поможет нам превратить амбициозные идеи в четкие планы и рабочие процессы.Мы ищем менеджера проектов, который не ждет указаний, а сам создает структуру и порядок.
Ключевая задача — не просто контролировать сроки, а быть архитектором наших процессов: понять сложную и неопределенную задачу, разбить ее на понятные шаги, расставить приоритеты и вести команду к результату, постоянно оптимизируя путь.
Чем предстоит заниматься:
- Самостоятельно выявлять, структурировать и формализовывать задачи от основателей и команды.
- Разрабатывать и внедрять процессы планирования, выполнения и контроля задач (гибкие методологии, канбан и т.д.).
- Декомпозировать крупные цели (Epic) на мелкие, конкретные задачи для разработчиков, инженеров и конструкторов.
- Расставлять приоритеты, помогая команде фокусироваться на главном.
- Быть связующим звеном между всеми участниками проекта: от R&D до производства.
- Инициировать и проводить регулярные встречи, планирование спринтов и ретроспективы.
- Проактивно идентифицировать риски и «узкие места» в процессах и предлагать решения.
Мы ищем именно тебя, если ты:
- Обладаешь опытом работы в условиях неопределенности (стартапы, R&D проекты, запуск новых продуктов с нуля).
- Самостоятелен и инициативен: видишь проблему → предлагаешь решение → берешь ответственность.
- Владеешь инструментами управления задачами (Jira, Asana, ClickUp, Notion и аналоги) и знаешь, как их адаптировать под нужды команды.
- Понимаешь принципы гибких методологий (Agile, Scrum, Kanban) и готов быть их архитектором, а не просто формальным скрам-мастером.
- Умеешь работать на стыке дисциплин (программирование, электроника, механика) и говорить с разработчиками на одном языке.
- Обладаешь системным мышлением и любишь наводить порядок в сложных системах.
- Не боишься сложных задач и быстрых изменений требований.
Будет огромным плюсом:
- Опыт в робототехнике, embedded-системах или IoT.
- Техническое образование или понимание основ программирования, электроники или механики.
- Опыт работы с hardware-разработкой и понимание ее специфики (цепи поставок, производство, прототипирование).
Что мы предлагаем:
- Возможность реально влиять на продукт и процессы с первого дня.
- Работу над крутым технологическим продуктом с сильной командой.
- Высокий уровень доверия и свободы в принятии решений.
- Оформление по ТК РФ, конкурентную «белую» зарплату (обсудим по итогам собеседования).
- Гибкий график и возможность удаленной работы (с периодическими встречами в офисе/лаборатории).
- Собственная лаборатория с прототипами, в которой можно все потрогать руками.
Как откликнуться?
Напишите нам несколько строк о том, какой самый амбициозный и неопределенный проект вам доводилось вести и как вы справлялись с хаосом.