Приглашаем в команду QA ENGINEER
Проект: банковский.
Единый процессинговый центр. Проект по миграции на целевое решение с большим объемом доработок и интеграций. Agile команда - от разработки и тестирования до внедрения.
ЗАДАЧИ:
- Ручное функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование функционала;
- Тестирование и уточнение требований к новой функциональности;
- Создание и поддержание тестовой документации, тест - кейсов и чек-листов;
- Локализация и регистрация ошибок, контроль их исправления;
- Взаимодействие с командой в процессе проведения тестирования и работы с ошибками;
- Написание документации, пошаговых инструкций;
- Взаимодействие с бизнес-подразделениями.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Опыт тестирования от 2 лет;
- Опыт разработки и ведения тестовой документации (ведение инструкций и справочной информации в wiki, чек-листов, тест-кейсов, тестовых наборов, тестовых запусков, тест-планов, bug report’ов);
- Опыт ведения систем отчетности тестирования (желательно TestIt);
- Опыт работы с баг/таск-трекинговыми системами;
- Опыт работы с базами данных Postgre, Oracle, знание SQL;
- Опыт тестирования web-сервисов и SOAP; Postman, Swagger. SOAPUI;
- Опыт тестирования методом «черного ящика»;
- Опыт тестирования в рамках проектов по импортозамещению;
- Опыт тестирования функционала без описанных требований, умение проводить аналитику;
- Знание этапов жизненного цикла ПО;
- Опыт проведения функционального, интеграционного, регрессионного тестирования.
- Опыт работы с процессинговыми системами – way4, smartvista, tieto, tsys prime/online, компас +, Lecton Sigma;
- Опыт работы с АБС ЦФТ;
- Опыт функционального тестирования автоматизированных банковских систем или финансовых расчётных систем;
- Опыт тестирования интеграции с внешними системами.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ компанию EGAR Technology;
- Формат работы - гибрид, г. Москва;
- График работы с 9:00 до 18:00;
- Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
- Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
- Оперативное решение организационных вопросов;
- Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
- Возможности обучения (курсы, сертификация);
- Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию;
- Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day);
- Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию;
- Сохранение баланса между работой и личной жизнью.