Вам предстоит решать разноплановые задачи, связанные с проектированием и сопровождением сайта и личного кабинета. А также:
- участвовать в сборе, уточнении и структурировании требований от внутренних и внешних заказчиков;
- готовить детализированные спецификации на разработку: функциональные описания, правила обработки данных, граничные условия;
- проектировать пользовательские интерфейсы и сценарии взаимодействия, с учётом логики бизнес-процессов и технических ограничений;
- согласовывать требования с продуктовой, архитектурной и техническими командами;
- разрабатывать и документировать пользовательские пути (User Journey) и сценарии для разных каналов: веб, личный кабинет, партнёрские интерфейсы;
- моделировать бизнес-процессы в BPMN 2.0 и взаимодействия между системами в виде UML Sequence Diagram;
- участвовать в приёмке реализованного функционала и сопровождать проектную документацию на всех этапах.
Мы ценим инициативу в достижении общего результата и уважаем мнение каждого сотрудника. В соискателе на данную вакансию для нас также важно:
- высшее техническое образование, опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
- опыт проектирования интерфейсов: навык разработки пользовательских сценариев и прототипов для web, личных кабинетов, B2B-интерфейсов;
- понимание принципов работы информационных систем, принципов и методов анализа бизнес-процессов;
- навыки сбора и описания требований к разработке (BPMN, UML, ER-диаграммы, Use Case, User Story и др.);
- знание основ json, xml, RestAPI, умение писать SQL-запросы;
- техническая грамотность: понимание архитектуры web-приложений, клиент-серверной модели, API (REST, SOAP), микросервисов, баз данных, принципов интеграции;
- уверенное владение Jira, Confluence, Figma, Miro, Visio, Lucidchart, PlantUML.
Мы предлагаем стать частью профессиональной команды в стабильной компании, которая входит в число отраслевых лидеров. Успешного кандидата также ждет:
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
- ДМС со стоматологией, страхование от несчастного случая и онкологических заболеваний, корпоративная программа «Здоровье 360»;
- заработная плата: оклад + квартальная премия за выполнение KPI’s;
- скидки на продукты компании и партнеров (туризм, рестораны, фитнес и т.д.);
- программа наставничества и обучения с первого дня работы, возможности для карьерного и профессионального роста.