Техник по обслуживанию технологического оборудования (цех сборки)\Электромеханик

Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group):
30 лет опыта в автомобильном бизнесе!

Наш бизнес:

• Автомобильное производство
• Логистика и продажа автомобилей и запасных частей
Наши активы:
• Заводы по производству автомобилей и двигателей в Калуге
• Заводы по производству автомобилей в Санкт-Петербурге
• Склад запасных частей в городе Чехов
Наши бренды:
• Solaris
• Tenet
• Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.

Уважаемые соискатели!
Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

Основная функция сотрудника:

• Обеспечение исправной работы оборудования.

Обязанности сотрудника на указанной должности:

• Проведение ремонтов оборудования, обходов оборудования;

• Проведение ремонтов оборудования, проведение обходов оборудования;

• Мониторинг состояния оборудования, диагностика узлов и механизмов. Ведение журналов и составление отчётности по работе оборудования;

• Внедрение контрмер по оборудованию, модернизация оборудования, оптимизация алгоритмов работы оборудования;

• Регулярная ревизия, контроль и содержание в исправном состоянии инструментов отдела.

Наши ожидания от кандидата:

• Среднее профессиональное техническое образование;

• Опыт работы по наладке, ремонту и обслуживанию оборудования;

• Готовность работать в сменном графике (день/вечер/ночь);

• Опыт работы по обслуживанию оборудования конвейерных линий будет предпочтителен;

• Знание принципов работы электрических, пневматических и гидравлических механизмов;

• Умение читать электрические схемы и механические чертежи.

Социальные гарантии и условия работы:

• График работы: 5/2 с 07:50 до 16:30, со временем переход на график 2/2 и 12-ти часовые смены;

• Работа в офисе компании по адресу: Автозаводская 2А, 2 минуты пешком от м. Шушары;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Регулярная индексация зарплаты;

• Компенсация питания;

• Полис ДМС с первого месяца работы.