Старший менеджер кабинета маркетплейсов (Wildberries, ОZON)

Мы - SELFLOVEMEDICAL — профессиональная космецевтика, созданная врачом-дерматологом Елизаветой Тикуновой для тех, кто устал маскировать проблемы кожи и готов их решать. Каждая формула — результат клинических исследований, фармтехнологий и дерматологического опыта.

У нас своё производство по стандартам GMP, мы являемся резидентами «Сколково» и готовы гарантировать доказанный эффект уже через 28 дней. Нас выбирают не за упаковку, а за результат.

Мы — про науку, заботу и честный уход, который работает.

SELFLOVEMEDICAL. Реальные люди - реальные результаты.

Мы ищем лучшего из лучших — старшего менеджера по маркетплейсам, который не только глубоко знает специфику Wildberries, Ozon и других площадок, но и способен стратегически выстраивать присутствие бренда в e-commerce.
Это человек, который мыслит на 2 шага вперёд, формировать долгосрочные стратегии, показывать измеримый результат и принимать ключевые решения.

Кто нам нужен:

Ты — не просто исполнитель, ты — человек, который знает, как работают маркетплейсы изнутри. Умеешь видеть точки роста, управлять ассортиментом и ценами, добиваться прироста продаж и регулярно улучшать карточки. Мы ищем партнёра по мышлению — с опытом, амбициями и желанием развивать себя и бренд.

✨ Что ты будешь делать:

-Управление помощником: постановка задач, контроль и обучение.

- Подготовка и отправка еженедельной/ежемесячной отчетности по продажам и рекламе.

- Аналитика: проведение ежемесячного АВС-анализа, анализ бренда, конкурентов.

- Разработка и тестирование гипотез по росту заказов и увеличения процента выкупа.

- Контроль и настройка рекламных кампаний, работа с рекламным кабинетом Wildberries.

- Мониторинг ключевых показателей: позиции карточек, % выкупа, конверсия.

- Управление ценовой политикой: принятие решений по скидкам, акциям, репрайсинг.

- Контроль неликвидных остатков и их минимизация.

- Оценка с аналитическими сервисами и расширениями.

- Расчет плана продаж на месяц, подведение итогов.

- Формирование стратегий продвижения на месяц по закрепленным категориям.

- Организация адаптации и наставничества новых сотрудников.

Что мы тебе предоставляем:

• Полностью удалённую работу — ты можешь быть в любой точке мира

• Гибкий график, при этом высокая степень самостоятельности и ответственности

• Фиксированный оклад + бонусы за результат и развитие бренда

• Доступ ко всем необходимым инструментам — от WB Analytics до MarketGuru и Mafin (и любым, которые нужны тебе)

• Возможность взять себе помощника, как только нарастишь обороты и задачи

• Реальный рост до коммерческого директора маркетплейс-направления

• Поддержку со стороны команды

• Продукт, которым можно гордиться — честная косметика, основанная на науке и реальных результатах

• Скидки, участие в закрытых мероприятиях бренда и вовлечённость в живую команду, а не в «безликий онлайн»

Почему тебе стоит к нам:

• Мы создаём продукт, который реально работает.
  Не просто «косметику с красивой упаковкой», а космецевтику нового поколения, разработанную врачом-дерматологом, с клиническими исследованиями, GMP-производством и статусом резидентов «Сколково». Ты будешь управлять продажами товара, которому доверяют и врачи, и клиенты.

• Ты станешь драйвером стратегического роста.
  У нас нет задачи «просто вести кабинет». Мы ждём, что именно ты будешь инициатором новых идей, гипотез и решений, которые масштабируют бренд. Твои действия напрямую будут влиять на продажи и узнаваемость компании.

• Здесь ценят лучших.
  Мы ищем не исполнителя, а сильного менеджера — того, кто привык быть в числе первых и задавать тон в индустрии. У тебя будет возможность реализовать себя на уровне стратегии и перейти в позицию руководителя e-commerce направления.

• Ты будешь работать с будущим, а не прошлым.
  SELFLOVEMEDICAL — это наука-ориентированная компания, которая растёт в разы быстрее рынка. Ты попадёшь туда, где всё только начинается, и сможешь построить систему, которая станет примером для других.

Как попасть в команду:

1. Откликнись на вакансию

2. Заполни анкету

3. Пройди интервью с нашим HRD

4. Выполни небольшое тестовое задание

5. Познакомься с собственником и командой

6. И если мы совпали — подписываем оффер, дальше - начинаем строить сильный, честный и красивый бренд вместе