Кто нам нужен:
Мы ищем ответственного и энергичного Ассистента отдела маркетинга, который станет надежной опорой для нашей команды. Если ты любишь порядок во всем, умеешь работать с большим объемом задач и хочешь развиваться в маркетинге — тебе к нам!
Ключевые задачи:
Организационная и административная поддержка отдела маркетинга и руководителя для обеспечения слаженной и эффективной работы над проектами
- Офис-менеджмент и поддержка отдела: ведение документооборота, организация встреч, протоколирование, работа с поручениями руководителя
- Коммуникации и работа с подрядчиками: обработка входящих обращений, ведение базы контактов, поиск и взаимодействие с внешними исполнителями
- Операционная поддержка маркетинга: помощь в запуске и отчетности по рекламным кампаниям, контроль задач в CRM, сбор материалов
- Работа с контентом: помощь в подготовке и публикации материалов для соцсетей и сайта, подбор визуального контента
- Маркировка рекламы: нанесение UTM- и ERID-меток, обеспечение соответствия рекламных активов требованиям законодательства (ЕРИР)
Мы ожидаем от тебя:
Профессиональные навыки (Hard Skills):
- Навыки тайм-менеджмента и умение переключаться по задачам
- Уверенный пользователь ПК
- Опыт работы с Excel, PowerPoint, Google Docs (будет точно преимуществом)
- Внимательность к деталям и аналитический склад ума
Личные качества (Soft Skills):
- Креативность и насмотренность
- Умение работать в команде, договариваться и давать обратную связь
- Гибкость и способность быстро адаптироваться к изменениям
- Желание обучаться и развиваться в маркетинге
- Хорошие коммуникативные навыки и грамотная речь
- Ответственность и инициативность
Что мы предлагаем:
- Стабильную заработную плату, обсуждается индивидуально
- График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00, работа в офисе
- Испытательный срок: 3 месяца с поддержкой наставника
- Наставник: опытный руководитель, который поможет влиться в процессы
- Интересные задачи и возможность роста в крупном холдинге
- Дружный и профессиональный коллектив
Место работы: г. Новосибирск
Процесс отбора:
- Первичное собеседование с HR-менеджером
- Собеседование с руководителем отдела маркетинга