Заместитель начальника цеха (Ленинградская область, г. Волхов)

МЕСТО РАБОТЫ Г. ВОЛХОВ ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛ.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Обеспечивать работу производства по выполнению установленных количественных и качественных показателей. Контролировать соблюдение установленных норм расхода сырья, материалов, теплоэнергии, электроэнергии и других плановых показателей по производству.
• Руководить разработкой и внедрением мероприятий по постоянному улучшению и совершенствованию технологии производства, повышению производительности труда, а также мероприятий по максимальному использованию оборудования и аппаратуры, по снижению норм расхода сырья, материалов, энергоресурсов.
• Принимать немедленные меры по прекращению работ при несоответствии рабочих мест требованиям безопасности, неисправности оборудования, инструмента, при отсутствии или неисправности ограждений, недостаточном освещении; наличии вредных, взрывоопасных газов и смесей в воздухе рабочей зоны; неисправности вентиляционных и аспирационных систем; отсутствии или неисправности контрольно-измерительных приборов и аппаратуры, обеспечивающих безопасные условия труда и при других нарушениях, угрожающих здоровью работающих, в том числе при выполнении работ на высоте.
• Организовывать своевременную подготовку производства, оптимальную загрузку оборудования.
• Организовывать своевременное проведение профилактических осмотров и ремонтов оборудования, контролировать проведение в установленные сроки планово-предупредительных ремонтов оборудования, зданий и сооружений.
• Обеспечивать постоянное улучшение качества выпускаемой продукции. Следить за соответствием качества выпускаемой продукции требованиям ГОСТов и ТУ.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Наличие высшего образования по специальности Химическая технология (Технология машиностроения, Машины и аппараты, Материаловедение и технологии материалов).
• Опыт работы на химических предприятиях более 3 лет.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу с переездом в г.Волхов, переезд в другой регион мы компенсируем программами социальной поддержки и льготами (см.ниже).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов.
• Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций.
• Возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, полная компенсация за аренду жилья и единовременная премия для обустройства на новом месте жительства для иногородних сотрудников.
• Участие в жилищной корпоративной программе - возмещение суммы процентной нагрузки по ипотеке.
• Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города.
• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи.
• Корпоративное питание по приемлемым ценам.
• ДМС (в т.ч. стоматология).