Начальник отдела управления персоналом

Россети Юг

Начальник отдела управления персоналом

Элиста, территория Северная промзона-1

Описание вакансии

Задачи, которые Вам предстоит решать:
  • Организовывать работу персонала структурного подразделения;
  • Определять задачи персонала структурного подразделения, исходя из целей и стратегии организации;
  • Представлять интересы организации и вести переговоры с профессиональными союзами и другими представительными органами работников, взаимодействовать с государственными организациями;
  • Документальное оформление трудовых отношений между работником и работодателем (Обществом) в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и с учетом действующих в Обществе локальных нормативных актов; своевременное качественное оформление и ведение документации, фиксирующей трудовую деятельность работников в Обществе.
  • Организация и проведение работы по представлению персонала Филиала к наградам.
Что мы ожидаем от Вас:
  • высшее образование, магистратура или высшее образование (непрофильное) – магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или экономики труда, или менеджмента;
  • стаж работы не менее пяти лет в области управления персоналом.

С нами надежно! Мы заботимся о каждом сотруднике:

Оформляем в соответствии с ТК РФ. Своевременно выплачиваем заработную плату: 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия). Вознаграждаем по итогам работы за год. Ежегодно индексируем заработную плату. Выплачиваем надбавку за стаж работы в организациях электроэнергетики. Выплачиваем материальную помощь при значимых событиях в Вашей жизни.

Имеем широкий социальный пакет для Вас и Вашей семьи!

Базовый пакет: Имеем объемный пакет ДМС (включая стоматологию). Компенсируем стоимость содержания Ваших детей в дошкольных учреждениях. Обеспечиваем непрерывный рост Ваших профессиональных компетенций. Имеем передовые программы обучения, подготовки и переподготовки кадров, а также программы бесплатного целевого обучения в ВУЗах. Вознаграждаем Ваш труд в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами). Заботимся о Вашем будущем и реализуем программу негосударственного пенсионного обеспечения. Поддерживаем улучшение Ваших жилищных условий. Имеем яркую корпоративную жизнь (обеспечиваем поддержку Ваших спортивных увлечений).

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Навыки
  • Подбор персонала
  • Табель учета рабочего времени
  • Разработка и внедрение системы KPI
  • 1С: Зарплата и кадры
  • Оперативное планирование
  • Кадровый аудит
  • Корпоративная культура
  • Кадровое планирование
  • Внутренние коммуникации
  • Кадровая политика
  • Трудовое законодательство РФ
  • Управление эффективностью
  • Разработка регламентов
  • Кадровая стратегия
  • Командообразование
  • Управленческие навыки
  • Управление командой
  • Должностные инструкции
  • Деловая коммуникация
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию