Специалист отдела доставки

Приглашаем специалиста отдела доставки.

Цель позиции — обеспечение бесперебойной и эффективной работы курьерской службы в твоем городе.

Мы ищем настоящего операционного героя — того, кто видит процесс от и до, умеет быстро принимать решения и держать руку на пульсе. Если ты знаешь, как превратить курьеров в слаженный механизм, готов брать ответственность за результат и хочешь расти в логистике — тебе к нам. У тебя будет возможность управлять живыми процессами города, напрямую влиять на скорость доставки и стать ключевым звеном между клиентами, курьерами и складом.

Твои задачи:

• Организация и контроль ежедневного процесса доставки: Комплектация и выдача курьерским службам грузов, корреспонденции и документации в соответствии с маршрутными листами и графиком отгрузок.

• Рациональное распределение заказов и маршрутов между курьерами для обеспечения максимальной эффективности и соблюдения сроков доставки.

• Координация работы со смежными департаментами (склад, клиентский сервис, отдел продаж) для оперативного решения вопросов, связанных с проблемными и срочными заказами.

• Консультирование и методическая поддержка курьеров на маршруте, обработка входящих запросов и обеспечение бесперебойности логистических процессов.

Чего мы ждем:

• Опыт работы в подразделениях доставки;
• Аналитический склад ума;
• Открытость.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, полный соцпакет (оплата отпуска, больничного);
• Прозрачная мотивация: заработная плата = оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
• Возможность видеть результат своей работы;
• Прикрепление опытного наставника, который всегда поможет и всему научит;
• Замечательный открытый коллектив и адекватное демократичное руководство;
• Возможность внедрять новые инициативы и быть услышанным;
• Обучение на базе Корпоративного Университета для личностного и профессионального роста;
• Уникальную, персонал-ориентированную корпоративную культуру, частью которой будешь - ТЫ;
• Программа геймификации, возможность зарабатывать корпоративную валюту и тратить ее на сертификаты в популярные магазины, благотворительность, свое обучение;
• Зажигательные корпоративные и спортивные мероприятия;
• Подарки на дни рождения, в связи со стажем работы, детям сотрудников на Новый год.