Эксперт по бухгалтерской отчетности

Группа компаний «Росводоканал» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 7,2 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 700 млн кубометров воды и принимаем на очистку 650 млн кубометров стоков.

Наша Компания в цифрах:

- 24 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей.

- 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения.

- более 15 000 сотрудников.

В Ваши обязанности будет входить:

• Составление бухгалтерской, статистической отчетности;
• Участие в согласовании приказов, регламентов, касающихся бухгалтерского учета;
• Формирование себестоимости услуг обслуживаемого предприятия;
• Сопровождение аудиторских проверок обслуживаемых предприятий по РСБУ;
• Анализ данных отчетности, взаимодействие с кураторами договоров по своевременному и качественному отражению операций.

Мы ожидаем от кандидата:

• Составление бухгалтерской, статистической отчетности;
• Участие в согласовании приказов, регламентов, касающихся бухгалтерского учета;
• Формирование себестоимости услуг обслуживаемого предприятия;
• Сопровождение аудиторских проверок обслуживаемых предприятий по РСБУ;
• Анализ данных отчетности, взаимодействие с кураторами договоров по своевременному и качественному отражению операций;
• Знание программного продукта 1С: УПП, программного обеспечения для сдачи отчетности по телекоммуникационным каналам связи;
• Знание пакета MS Office;
• Навыки работы со справочно- правовыми системами.

Мы предлагаем Вам:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации с первого дня работы
• Полная занятость и своевременная выплата заработной платы
• Социальный пакет, включающий:

Добровольное медицинское страхование

Оплачиваемые больничные листы и отпуска

Материальная помощь в различных жизненных ситуациях

Частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря

Подарки детям на праздники

Профессиональные надбавки и годовое премирование

Ежегодная индексация заработной платы

• Стимулы за присвоение профессионального статуса
• Организация профессионального и корпоративного обучения с перспективой карьерного роста
• Система нематериального стимулирования
• Обучение и развитие персонала
• Предоставление доступа к платформе Академии дистанционного обучения Ispring
• Корпоративная программа бенефитов и льгот
• Личный кабинет в корпоративном информационном ресурсе с доступом 24/7
• Активная корпоративная жизнь и участие в культурных мероприятиях и волонтерском движении
• Поддержка инициатив сотрудников, вознаграждение за рационализаторство и участие в корпоративных предложениях