Ресторанный Холдинг «Misha Fisher» приглашает Бухгалтера по расчету заработной платы присоединиться к своей большой и динамично развивающейся команде. Наш Холдинг расположен в самом сердце столицы, деловом центре «Москва-Сити».
Наш бренд объединяет сеть ресторанов, лавки здорового питания и фабрику кухни. Каждый проект имеет свою историю и направление.
Ключевые обязанности:
Расчеты:
- Полный, точный и своевременный расчет заработной платы, авансов, премий, компенсаций, отпускных, больничных, декретных выплат и иных начислений для сотрудников компании;
- Расчет итоговых выплат при увольнении;
- Расчет среднего заработка для различных целей (отпуска, увольнения и пр.).
Налоги и взносы:
- Расчет НДФЛ и составление соответствующих документов (справки 2-НДФЛ, регистры налогового учета);
- Расчет страховых взносов;
- Подготовка и сдача всей сопутствующей отчетности в государственные органы (ФНС, ФСС, ПФР, статистика) в установленные сроки.
Кадровое делопроизводство:
- Взаимодействие с кадровой службой для получения приказов (о приеме, увольнении, отпуске, больничном, премировании и т.д.);
- Контроль за правильностью оформления кадровых документов для верного расчета.
Прочее:
- Подготовка и выдача справок о заработной плате сотрудникам;
- Взаимодействие с сотрудниками по вопросам, связанным с начислениями и удержаниями;
- Работа с первичной документацией.
Профессиональные знания и навыки:
- Глубокое знание 1С:ЗУП;
- Доскональное знание порядка расчета больничных листов, отпускных, заработной платы, премий, расчета при увольнении;
- Знание порядка удержаний из заработной платы (НДФЛ, алименты, исполнительные листы и пр.);
- Опыт подготовки и сдачи регламентированной отчетности в ПФР, ФСС, ФНС;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office);
- Опыт работы с электронными сервисами (личный кабинет налогоплательщика, сайты ПФР, ФСС, Госуслуги);
- Знание основ бухгалтерского учета.
Требования: - Высшее образование (экономическое, бухгалтерское, финансовое);
- Опыт работы расчетчиком заработной платы, бухгалтером по расчету зарплаты от 1-2 лет;
- Знание и уверенное применение норм Трудового кодекса РФ в части оплаты труда, рабочего времени, отпусков, больничных и т.д;
- Опыт работы в программах 1С: Зарплата и Управление Персоналом (1С:ЗУП) обязателен;
- Внимательность, аккуратность, ответственность и высокая концентрация при работе с цифрами;
- Умение соблюдать строжайшую конфиденциальность (правила работы с персональными данными).
Условия: - График работы 5/2 офис м. Деловой центр;
- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
- Бесплатное питание;
- Работа в стабильной компании;
- Опыт совместной работы с сильной командой профессионалов;
- В сопроводительном письме, просьба указывать ожидания по заработной плате.