Мастер монтажного участка

Обязанности:

• Осуществлять руководство монтажным участком.
• Распределять функциональные обязанности между сотрудниками участка.
• Обеспечивать выполнение участком плановых заданий по объему производства и номенклатуры.
• Устанавливать производственные сменно-суточные задания рабочим участка в соответствии с планами и графиками производства.
• Следить за бесперебойным обеспечением рабочих мест материалами, деталями.
• Осуществлять производственный инструктаж рабочих участка.
• Осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины на участке, над правильной эксплуатацией оборудования.
• Проверять качество выпускаемой продукции, принимать необходимые меры по предупреждению брака и простоев в работе, обеспечивать экономное расходование материалов, сырья и всех видов энергии.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 1 года по указанной компетенции на производстве по направлению приборостроение, электротехника; или Среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 3 лет по указанной компетенции на производстве по направлению приборостроение, электротехника.
• Опыт работы с радиоэлектронной аппаратурой и приборами обязателен.
• Владение ПК: MS Word, MS Excel, 1C, P-CAD.

Условия:

• Работа на крупном предприятии, которое входит в государственную корпорацию Ростех.
• Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству.
• Сменный график работы (2/2 с 7: 55 до 19:55).
• Официальная заработная плата ( Выплачивается стабильно 2 раза в месяц).
• Бесплатная парковка для сотрудников предприятия.
• Частичная компенсация стоимости аренды жилья.
• Развозка от ст. метро "Девяткино".
• Столовая и здравпункт на территории предприятия.
• ДМС после испытательного срока, надбавки за выслугу лет (от 1 года 1 месяца работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску через 1 год 11 месяцев работы на Предприятии).
• Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей.
• Программы обучения для специалистов за счет предприятия.
• Подарки детям к Новому Году.