Веб-дизайнер (UI/UX), г. Алматы

• Разработка прототипов и дизайн-макетов для веб-сайтов и лендингов.
• Создание адаптивных интерфейсов для разных устройств.
• Дизайн промо-страниц и графических материалов для digital-кампаний.
• Участие в формировании UI-китов и дизайн-систем.
• Взаимодействие с разработчиками и маркетологами, подготовка макетов к верстке.
• Отслеживание трендов в веб-дизайне и digital-среде.
• Тестирование и улучшение UX на основе аналитики и обратной связи.
• Создание креативов и визуалов для социальных сетей.

• Среднее/Высшее образование в области дизайна или технических специальностей.
• Опыт работы в сфере дизайна от 1 года.
• Владение Figma (или другими инструментами для прототипирования и UI/UX).
• Знание Adobe Photoshop и Illustrator для графической доработки.
• Понимание принципов юзабилити, адаптивной и кросс-браузерной верстки.
• Опыт работы с сетками, типографикой и цветом.
• Навыки подготовки макетов для фронтенд-разработки.
• Базовые знания HTML/CSS (будет плюсом).
• Креативное мышление и умение предлагать нестандартные идеи.
• Наличие актуального портфолио (сайты, интерфейсы, лендинги).

• Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью.
• Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне.
• Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого.
• Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд.
• Льготная программа «ДЕМЕУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.
• После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
• Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
• Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 и 2 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.

Готовы к вызовам и новым достижениям?
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационной компании, которая влияет на развитие инфокоммуникаций в Казахстане!

АО «Казахтелеком» – надежный партнер в мире связи!