Вакансия открыта в нефтяной компании, работающей по высоким стандартам западной корпоративной культуры. В своей деятельности придерживается принципов открытости, ответственности и устойчивого развития.
Обязанности: - Работа с полным циклом в HR;
-
Поддержка специалиста по КДП;
-
Ведение внутренней отчетности по HR-отделу;
- Поддержка внутренних проектов по адаптации, обучению.
- Своевременное оформление кадровых изменений;
-
Участие в аудитах, проверках;
-
Составление установленной отчетности.
Требования: - Опыт работы в HR от 2 лет;
- Знание трудового законодательства и уверенное применение его на практике;
- Внимательность к деталям, структурность, ответственность;
- Готовность работать в динамичной среде и развиваться вместе с компанией;
- Будет плюсом: опыт прохождения аудитов, участие в проектах по автоматизации HR-процессов.
Условия: - Поддержка профессионального роста: участие в HR-проектах, обучение, обмен опытом;
- Прозрачная корпоративная культура: регулярная обратная связь, открытые коммуникации, поддержка инициатив;
- Карьерный роста — как в сторону глубокой HR-экспертизы, так и в сторону общего управления процессами;
- Уютный офис на ст. м. Белорусская;
- Конкурентную заработную плату, соцпакет и стабильность.