Программист C++

Санкт-Петербург, Кантемировская, 10

Метро: Лесная

Показать контакты

Описание вакансии

В Ваши обязанности будет входить:

Разработка алгоритмов и программного обеспечения;
Написание и сопровождение программной документации в соответствии с ЕСПД;
Участие в проведении испытаний изделий;
Тестирование программного обеспечения.

Мы ожидаем от кандидата:

Высшее техническое образование;
Опыт работы от 2 лет в разработке приложений на языке С++ с использованием фреймворка Qt;
Умение работать в команде, умение работать с чужим кодом, внимательность, ответственность.

Необходимые знания и навыки:

Уверенное знание C++ и алгоритмов;
Уверенное знание фреймворка Qt;
Базовые знания сетевых протоколов стека TCP/IP;
Опыт работы с базами данных (Postgresql , SQLite);
Опыт работы с ОС GNU / Linux на уровне пользователя;
Умение писать эффективный и понятный код, знать принципы программирования (SOLID, KISS и т.д);
Навыки работы с БД PostgreSQL;
Навыки работы с git, gcc, cmake;
Навыки использования отладчика GDB;
Навыки использования сетевых снифферов tcpdump, wireshark;
Плюсом будет: знание других языков Bash, Python, работа с Docker, CI/CD Gitlab, опыт разработки под Linux, опыт разработки многопоточных приложений.

Мы предлагаем:

Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
Столовая, кафе на территории предприятия;
ДМС после прохождения срока испытания;
Комфортные условия труда;
Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
Обучение за счет средств предприятия;
Базы отдыха для работников и членов их семей;
Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
Подарки и конкурсы для детей работников.