Специалист по подбору персонала

Привет!

ПРОСТО — это бесплатные коворкинги, мероприятия и образовательные проекты в Санкт-Петербурге. Мы сотрудничаем с Яндексом, Сбером, SETTERS, Тинькофф, MADS и другими компаниями, о которых ты наверняка слышал.

Мы ищем позитивного, целеустремленного и влюбленного в рекрутмент специалиста, который владеет эффективными методами подбора, сможет подбирать сотрудников на различные должности – от администратора и контент-менеджера до юриста и заместителя директора.

У нас очень амбициозные планы на развитие – за 3 года мы должны открыть 13 новых пространств, поэтому нуждаемся в человеке, который поможет выстроить нам эффективную систему подбора и адаптации.

Что нужно делать:

• получение и анализ заявок на подбор от руководителей подразделений
• составление и согласование профиля вакансии - определение ключевых требований, условий работы, задач.
• подбор кандидатов: размещение вакансий, прямой поиск, первичная оценка кандидатов, организация первичного интервью
• организация и проведение собеседований с руководителями отделов, финальное согласование кандидата
• сопровождение выхода на работу совместно с кадровым делопроизводителем
• ведение воронки подбора в Bitrix
• ведение коммуникации с кандидатами на всех этапах, поддержание положительного имиджа организации-работодателя
• Анализ hr-процессов и отчетность: резюме по итогам каждого собеседования, сроки закрытия вакансий, эффективность подбора

Какие качества важны:

• опыт работы на схожей позиции от 6 месяцев
• отличные коммуникативные и организаторские навыки, умение выявлять мотивацию людей, слабые и сильные стороны
• способность управлять процессом найма как проектом, устанавливая этапы, сроки и отслеживая результаты
• умение адаптировать в подбор профиль кандидата,
• опыт написания вакансий
• навык проведения анализа рынка труда
• нам важно, чтобы ты смотрел/а на задачи из позиции эффективности и результата. подход “сделать, чтобы сделать” – не наш подход

Наработанная база кандидатов будет вашим преимуществом

От нас:

• график 5/2 с 11:00 до 19:00 с возможностью корректировки, гибридный формат работы (удаленный формат и посещение офиса) по заранее согласованному с руководителем графику.
• при работе от полугода: подключение к системе ДМС, частичная или полная компенсация профильного образования
• дружная молодая команда, корпоративы, мерч и крутая атмосфера
• возможности профессионального роста: мы планируем вывести рекрутмент и корпоративную культуру в самостоятельные направления, поэтому в перспективе ты можешь углубиться в одну из областей.

Уже хочешь стать частью команды? Начни свое сопроводительное письмо со слов “Хочу работать в ПРОСТО!”, расскажи о себе и своем опыте работы.

Кандидаты без опыта и сопроводительного письма не рассматриваются.