Определяет необходимый и достаточный объем исходных данных для проектирования объектов капитального строительства в части фасадных решений.
Инициирует поверочные расчёты по технико-экономическим показаниям фасадных решений. Подготовка и предоставление материалов для технико-экономической оценки фасадных решений. Оценка ТЭП- силами смежных подразделений Компании; производителями фасадных систем и материалов;
Согласовывает/актуализирует перечень и состав материалов и систем фасадов.
Принимает участие в разработке оптимальных типовых вариантов фасадных решений при заданных классах Объектов.
Уточняет техническое задание (далее – ТЗ) проектирования концепции, проектной и концептуальной документации в части фасадных решений.
Оказывает консультации смежным подразделениям по вопросам координирования фасадных решений с решениями по конструктивным и инженерным системам.
Осуществляет мониторинг производителей оборудования, в том числе для получения сравнительных характеристик.
Проводит обзор современных отечественных и зарубежных технических решений в области архитектурных решений.
Участвует в разработке, актуализации и согласовании стандарта применяемых материалов, оборудования и проектных решений ГК «Гранель» на базе аналитики принятых решений по исполнению оконных и витражных конструкций; рассмотрение узлов и возможность их реализации.
Проверка наличия местных (частичных) разрезов по участкам, особенности которых не выявлены в основных разрезах.
Требования:
Высшее строительное образование
Опыт в области фасадных работ, в частности, в проектировании , монтаже и контроле качества.
Умение эффективно взаимодействовать с другими специалистами и подрядчиками.
Условия:
Работа в крупной, стабильной (30 лет на рынке), динамично развивающейся компании.
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
Заработная плата без задержек, выплаты дважды в месяц.
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (пятница – сокращенный рабочий день до 17:00).
Доплата за наставничество и замещение (на время отсутствия сотрудника).
Оплата больничного листа до полной заработной платы (до 10 дней в год).
Уютные кофепоинты и автоматы с едой на каждом этаже.
Скидки на фитнес-клубы бизнес- и премиум-класса.
Специальные условия на покупку квартир в ГК “Гранель”.
Индивидуальные условия для обучения на платформах онлайн-курсов.
Сильная команда руководителей и наставников, готовых помочь в работе.
Возможности для профессионального роста и развития.
Активная корпоративная жизнь (праздники, спортивные мероприятия, подарки для детей).
Офис в шаговой доступности от метро м.Тверская, Пушкинская (3 минуты).