Ташкент, улица Шота Руставели, 12
Наша организация приглашает к сотрудничеству квалифицированных специалистов — инспекторов, технологов и фрилансеров с опытом работы в области контроля качества, электротехники и энергетики. Кандидаты должны обладать глубокими знаниями и практическими навыками в проектировании, производстве, контроле качества и техническом обслуживании электрооборудования, стальных и иных производственных материалов.
Обязанности:
- Проведение комплексного контроля качества на всех этапах производства различных материалов и электрооборудования с целью обеспечения соответствия установленным техническим требованиям и нормативным стандартам;
- Организация и выполнение инспекций, тестирований и проверок продукции, включая кабели низкого и среднего напряжения, распределительные устройства, панели защиты, системы автоматизации подстанций (АСУ), постоянно токовые кабели для солнечных панелей, воздушные линии электропередач (ВЛ), панели управления и защитные реле;
- Анализ и документирование результатов контроля качества, подготовка технических отчетов и рекомендаций по улучшению производственных процессов;
- Взаимодействие с производственными и инженерными подразделениями для устранения выявленных несоответствий и повышения уровня качества продукции;
- Обеспечение соблюдения норм безопасности и требований законодательства в сфере производства и эксплуатации электрооборудования;
- Участие в процессе сертификации и аудитов в соответствии с международными и национальными стандартами.
Требования:- Минимум 5 лет профессионального опыта в области контроля качества, электротехники или энергетики;
- Свободное владение английским языком (обязательное условие для проведения интервью с заказчиком и подготовки отчетной документации);
- Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, умение работать как в команде, так и самостоятельно;
- Знание нормативно-технической документации и стандартов Республики Узбекистан и международных стандартов в области электроэнергетики и контроля качества.
Условия:
- Работа будет выполняться на условиях оказания разовых услуг.
- Оплата производится по результатам выполнения разовой работы и предоставления соответствующих отчётов.
- Заключается гражданско-правовой договор на оказание разовых услуг, так как нет необходимости в постоянном сотруднике в штате.