Специалист по подбору персонала

Обязанности:

- Ведение полного цикла точечного найма — от составления профиля и размещения вакансий до выхода сотрудника на работу и сопровождения его на адаптационном периоде;

- Обработка откликов и холодный поиск;

- Проведение офлайн и онлайн собеседований;

- Мониторинг рынка труда;

- Кадровый учёт в частичном объёме при отсутствии основного сотрудника (на время отпуска);

- Ведение воинского учёта;

- Развитие корпоративной культуры и коммуникации, организация корпоративных мероприятий.

Требования:

- Высшее или среднее профессиональное образование;

- Успешный опыт в подборе персонала (основные вакансии-топ менеджеры);

- Знание современных методов и инструментов поиска кандидатов;

- Опыт работы ведения КПД приветствуется;

- Высокий уровень коммуникативных навыков и умение выстраивать отношения;

- Проактивный подход к работе, инициативность, ответственность, желание развиваться;

- Умение работать в режиме многозадачности, готовность работать с холодным поиском кандидатов.

Условия:

- График работы: 5/2 с 8-17 или 9-18, пятница короткий день, 1 день на неделе-удалённый.;

- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;

- Бонусы по результатам работы компании;

- Новогодние подарки детям сотрудников, поздравление на ДР;

- Корпоративные скидки, мероприятия.

- Бесплатное питание, парковка.

- Находимся на территории Зингер.