Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Менеджер по работе с ключевыми клиентами в отдел электротехнических товаров и светотехники

Система мотивации: оклад+проценты+бонусы от продаж. В среднем наши сотрудники зарабатывают 70 000 -80 000 рублей, при выполнении плана продаж и хорошей работы можно зарабатывать более 100 000 рублей (потолка нет).

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании, с большим потенциалом развития и роста;

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы (оплачиваемые больничные и отпускные);
• Своевременную выплату зарплаты 2 раза в месяц, гарантированный оклад от 45 000 - 50 000 рублей в зависимости от опыта и знаний;
• График работы 5/2;
• Предоставление фирменной спецодежды;
• Скидки на продукцию для личного строительства или ремонта;
• Профессиональные тренинги по продажам и продукту за счет компании;
• Перспектива карьерного роста до старшего менеджера/админа группы магазинов.

Что нужно делать:

• Работа с юридическими лицами, контрагентами компании;
• Прием входящих звонков с целью консультирования корпоративных клиентов компании, исходящие звонки (обратная связь), телефонные переговоры;
• Отправка коммерческих предложений, заключение договоров;
• Контроль размещения заказа, отгрузок и оплат;
• Оформление счетов, отгрузочных документов;
• Встреча клиентов, презентация и продажи для юридических лиц в отделе электротехнических товаров и светотехники;
• Поддержка клиентской лояльности (сообщения об акциях компании, новых товарах и услугах);
• Занесение информации в Битрикс24, отчетность;
• Работа в 1С (если что - научим).

Мы ждем от тебя:

• Опыт работы в сфере продаж и знание 1С будет преимуществом;

• Умение выстраивать долгосрочные отношения с постоянными партнерами;
• Этичность в поступках и общении, то же самое гарантируем и со своей стороны;
• Внимательность к деталям, инициативность, пунктуальность;
• Умение самостоятельно расставлять приоритеты для достижения целей в срок, системный подход.

Почему стоит работать у нас
Динамично растущая компания. Увеличение штата на 30% к концу 2025 года.

Справедливая система оплаты труда: Наша заработная плата выше рынка, отсутствует потолок, финансовый результат сотрудника напрямую зависит от его вклада и выполненных KPI.

Карьерный рост: Хотите вырасти в руководителя? Мы ценим инициативу и создадим все условия для этого.

Вы точно наш человек, если дочитали эту вакансию до конца, Вам осталось отправить свой отклик.

Ценим каждого сотрудника и предлагаем стать частью нашей Команды!

Оставьте нам отклик, мы увидим Ваши контакты и обязательно перезвоним.

Также вакансия подойдёт тем, кто ищет: Менеджер по продажам, Специалист по продажам, Начинающий специалист, Помощник менеджера, Менеджер по работе с клиентами.