Директор производства /бытовой пластик/ (г.Вязьма)
Директор производства /бытовой пластик/ (г.Вязьма)
Смоленская область, г.Вязьма, ул. Панино, д.7
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- руководство комплексным процессом производства ТНП из пластика: офис, складской комплекс, производство (штат от 500 чел., термопластавтоматы);
- планирование производственного плана и контроль его исполнения;
- управление персоналом: развитие, мотивация сотрудников, контроль за соблюдением правил охраны труда;
- управление себестоимостью и соблюдение планов по экономической эффективности и прибыльности производства;
-
взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения бесперебойного производственного процесса.
- образование высшее техническое;
- опыт работы в должности (зам)гендиректора/начальника производства на крупном вынесенном производстве численностью от 500 чел. (планирование мощностей от сбыта, расчет оборудования, оптимизация затрат АХД, материальный учет: сырья, полуфабрикатов и готовой продукции, качество продукции, управление персоналом и пр. - "крепкий хозяйственник";
- знание технологий пластикового литья (или близкого аналога);
- хорошее представление производственных бизнес-процессов и регламентирующей их нормативной документации, производственная и складская логистика;
- понимание принципов расчёта себестоимости, уровня прибыльности предприятия;
- знание основ закупочной деятельности - определение и оценка качества поставщиков и условий работы с ними;
- знание и понимание различных видов технологических процессов, знание и понимание основ инженерной деятельности;
- отличные управленческие и организаторские качества, нацеленность на результат, стратегическое мышление, самостоятельность и ответственность.
- место работы - г. Вязьма Смоленской обл.; (предоставление служебной жилплощади в случае переезда из другого региона).
- стабильная работа в крупной российской производственной компании;
- официальное оформление по ТК РФ;
- полностью белая заработная плата, ДМС после 0,5 года работы;
- нормированный рабочий день с 08.00 до 17.00.
- скидки на продукцию компании;
- подарки к Новому году для детей и сотрудников;
- оплата корпоративной мобильной связи.