Категорийный менеджер в фирменную торговую сеть "Дороничи"

Киров, Октябрьский район, Преображенская улица, 65

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Формирование стратегии категории на уровне роли, цели, покупательских трендов, сегментации, квот, ценовых уровней и корзин;
Формирование и постоянное повышение эффективности ассортиментной матрицы с учетом территорий/кластеров, ширины/глубины ассортимента;
Формирование политики ценообразования и промо согласно роли своей категории и общих правил ценообразования сети;
Формирование планограммы/схемограммы (по кластерам магазинов), разработка POS-навигации совместно с маркетингом;
Построение и развитие отношений с поставщиками-партнерами для развития ассортимента и конкурентных преимуществ;
Проведение переговоров с поставщиками по улучшению коммерческих условий;
Обеспечивать развитие конкурентных преимуществ компании, в том числе продаж продукции собственного агрохолдинга, СТМ, эксклюзивных брендов;
Влиять на операционную доступность через контроль SL и OOS, формирование сезонных и промо накоплений;
Минимизировать потери: контроль списаний и потерь, работа с проблемным ассортиментом;
Аналитика и контроль основных показателей продаж, корректировка действий;
Бюджетирование.

Требования:

Высшее /среднее профессиональное образование (Менеджмент/ Товароведение/ Коммерция);
Опыт работы в оптовой торговле или розничной торговле (продовольственные товары, в том числе (алкоголь) от 3 лет;
Активная жизненная позиция;
Умение работать в режиме многозадачности с определением приоритетов;
Знание MS Office (Exсel на 5+), 1C

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Программы обучения и профессиональный рост;
График работы 5/2, выходные дни: суббота, воскресенье;
Своевременные выплаты 2 раза в месяц и понятная система мотивации, уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании;
Программа добровольного медицинского страхования (ДМС);
Программа лояльности фирменной сети "Только для своих" (корпоративные скидки на фирменную продукцию);
Денежное вознаграждение по акции "Приведи друга";
Подарки для сотрудников и их детей;
Компенсация затрат на посещение фитнес-залов, спортивных клубов.