Оформление всех видов отпусков (ежегодных, по беременности и родам, уходу за ребенком и пр.);
Подготовка приказов, распоряжений и прочей документации
Разработка и внедрение ЛНА (Правил внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда и премировании, о командировках; Политики защиты персональных данных и др.), приказов по организаций; разработка учётной политики, системы премирования;
Ведение штатных расстановок и штатных расписаний;
Сдача отчетностей в СФР и ФНС по кадрам
Ведение воинского учета
Отслеживание изменений законодательства и информирование клиентов о необходимости внесения изменений в политики.
Подготовка документов для контролирующих органов (трудовых инспекций и пр.)
Консультации сотрудников смежных подразделений и руководителей филиалов по вопросам трудового законодательства
Требования:
аналогичный опыт работы от 3-ти лет
высшее образование
уверенный пользователь «1С: Зарплаты и Кадры»
опыт ведения кадрового учета в компаниях численностью не менее 100 человек
отличное знание трудового законодательства
отличное знание кадрового делопроизводства
опыт взаимодействия с контролирующими органами, внебюджетными фондами, страховыми компаниями
успешный опыт оптимизации процессов кадрового администрирования
опыт постановки кадрового делопроизводства с нуля
опыт автоматизации кадрового учета
опыт ведения кадрового делопроизводства в филиалах компаний (по нескольким юридическим лицам)
Условия:
Оформление в соответствии с трудовым законодательством;