Вакансия Менеджер по подбору персонала в городе Омск

Описание вакансии

Обязанности:

Подбор и адаптация персонала: составление и публикация вакансий, в сфере клининга и обслуживания;
Взаимодействие с руководителями подразделений: составление портрета вакансии, определение критериев поиска, обмен информацией по направленным кандидатам;
Аналитика и отчетность: сбор и анализ по предоставленным откликам, подготовка аналитических отчетов, предложение мер по улучшению HR-процессов;
Внешние партнерства: взаимодействие с внешними агентствами по подбору персонала, обучающими центрами, социальными службами;

Требования:

Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика или смежные области);
Опыт работы в сфере HR от 1-3 лет;
Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры;
Высокая организованность, ответственность, стрессоустойчивость;

Условия:

Конкурентная заработная плата и премии, определяется по результату собеседования.
Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
График работы: 5\2 (с 09:00 до 18:00).
Современный офис, комфортные условия.
Возможности профессионального развития и обучения.
Интересные задачи и обучение за счет Компании.
Возможность карьерного роста.
Дружелюбный коллектив и поддержка руководства.
Корпоративные мероприятия.
Бесплатная закрытая парковка для сотрудников.

Посмотреть контакты работодателя