анализ продаж магазина по основным показателям, контроль товарооборота
взаимодействие с центральным офисом и контролирующими организациями
планирование маркетинговых мероприятий для увеличения продаж
поддержание презентабельного вида магазина
документооборот, ведение еженедельной, ежемесячной отчётности по бизнес-процессам магазина.
ведение кассовой документации и инкассация
организация мерчендайзинга по стандартам Компании
соблюдение регламентов Компании
проведение инвентаризации
управление персоналом: проведение собраний, кадровый резерв, распределение функциональных обязанностей, проведение инструкций к работе, мотивация, обучение, составление рабочих графиков.
основная задача: выполнение плана продаж и повышение качественных и количественных показателей обслуживания, создание эффективной и замотивированной команды.
Требования:
Умение налаживать общение с людьми
Дисциплинированность
Желание работать на результат
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ
Интересная работа в стабильной и развивающейся компании
Работа в отдельно стоящем магазине
Удобный график
Своевременная выплата заработной платы - 2 раза в месяц ("зарплатный" проект с банком)