Экономист по труду и заработной плате

АО "Научно-исследовательский институт полупродуктов и красителей" (АО НИОПИК)- является ведущим предприятием в области химии и технологии тонкого органического синтеза России. Мы производим фоторезисты и проявители для микроэлектроники, фармсубстанции, дезинфицирующие средства и другую химию.

В настоящее время предприятие находится на стадии активного роста, развития и модернизации. В связи с развитием в департамент экономики и финансов ищем ЭКОНОМИСТА по труду и заработной плате.

Обязанности:

• Ведение организационной структуры и штатного расписания.
• Формирование бюджета ФОТ (год, квартал, месяц), прогноз расходов, установление лимитов по заработной плате для подразделений предприятия.
• Анализ эффективности затрат на персонал, производительности труда.
• Подготовка аналитической отчетности по труду и заработной плате. Проведение план-фактного и факторного анализа ФЗП.
• Разработка и документационное оформление рациональных режимов работы, графиков работы и графиков сменности. Контроль за их соблюдением.
• Нормирование производственно-технологических процессов, анализ качества норм и их актуализация.
• Администрирование процессов и документооборота по вопросам организации и оплаты труда персонала.
• Расчет переменной части заработной платы персонала по результатам выполнения трудовых (ключевых) показателей.
• Расчет затрат на оплату труда рабочих по сметным и договорным ценам.
• Подготовка проектов распорядительных документов об оплате труда и премировании персонала с вводом данных в автоматизированную систему.
• Расчет целевых и фактических значений ключевых показателей эффективности (производительности) труда персонала с целью определения размеров стимулирующих выплат (по основным и дополнительным системам премирования) с подготовкой исходных данных для начисления премии и дополнительного вознаграждения.
• Участи в автоматизация отчетности по затратам на персонал в 1С ЗУП, Excel;
• Разработка и внедрение ЛНА, мониторинг изменений в соответствии с законодательством.
• Формирование предложений по совершенствованию действующих ЛНА в области организации и оплаты труда (в том числе по системам материальной и нематериальной мотивации).
• Консультационная поддержка руководителей и персонала по применению системы оплаты труда и материального стимулирования.

• Высшее профильное образование (экономика трада - как преимущество);

• Опыт работы в крупных производственно-торговых компаниях в ОТиЗ/ экономики труда;

• Навыки разработки и применения методов нормирования труда, определения норм труда, расценок, анализирования затрат рабочего времени;

• Знание различных систем оплаты труда, принципов финансового учёта и отчётности для контроля затрат;

• Знание 1С (ЗУП и ERP), продвинутый уровень Exсel (сложные формулы, сводные таблицы), Word.

• Работа в стабильной компании с многолетней историей;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• 5-дневная рабочая неделя - с 08.00 до 16.30;
• ДМС - после испытательного срока;
• Место работы: г. Долгопрудный (ст.МЦД Новодачная- 5 минут пешком, от м. Алтуфьево 15 мин. общественным транспортом, от ст.метро Физтех - 10 минут автобусом);
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.