Руководитель направления финансового моделирования

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать модели на базе бизнес-драйверов (P&L, юнит-экономика, рост, эффективность);
• Создавать и развивать инвестиционные модели для оценки перспективных проектов и инициатив;
• Поддерживать и развивать модели лояльности клиентов: сегментация, прогноз LTV, эффективность программ;
• Дорабатывать и развивать модели СТМ (собственная торговая марка): товарное планирование, прибыльность, оборачиваемость;
• Выстраивать инструменты для регулярного мониторинга ключевых метрик бизнеса;
• Автоматизировать и оптимизировать расчёты для быстрой адаптации моделей к изменяющимся условиям;
• Взаимодействовать с кросс-функциональными командами (финансы, маркетинг, продукт, коммерция);
• Подготавливать презентации и рекомендации для топ-менеджмента и инвесткомитета.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в сфере финансового моделирования - не менее 5 лет;
• Опыт работы в аналогичной роли не менее 3 лет;
• Глубокие знания в области финансового моделирования;
• Умение приоритизировать задачи, четко и доступно представлять результаты анализа;
• Способность работать с большими объемами данных и минимизировать вероятность ошибок в расчетах;
• Системный подход и внимание к деталям;
• Владение MS Office, SQL, знание Power Query и Power Pivot будет большим преимуществом.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.