Разработка и актуализация образовательных программ в строгом соответствии с требованиями законодательства РФ в сфере образования:
Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
Основные программы профессионального обучения (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих).
Анализ и применение в работе:
Профессиональных стандартов.
Единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС).
Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС).
Типовых (примерных) программ, утвержденных законодательными актами РФ.
Иных нормативных правовых актов.
Полное методическое сопровождение программ:
Разработка учебно-методических комплексов (УМК).
Подготовка и написание контента: лекции, презентации, методические указания, пособия.
Разработка практических и лабораторных работ, кейсов.
Создание оценочных средств: тесты, контрольные вопросы, задания для квалификационного экзамена.
Форматирование и загрузка образовательного контента в систему дистанционного обучения (СДО).
Администрирование и поддержка курсов в СДО: настройка логики прохождения, отслеживание корректности работы материалов.
Взаимодействие с преподавателями и экспертами для сбора информации и экспертизы материалов.
Требования:
Высшее образование (педагогическое, методическое или по направлению "Управление персоналом").
Обязателен опыт разработки образовательных программ ДПО и/или профессионального обучения с обязательной опорой на профстандарты и ЕТКС.
Уверенное знание законодательной базы в сфере образования (ФЗ "Об образовании в РФ", порядки организации ДПО и профобучения).
Опыт работы с системами дистанционного обучения как на уровне автора, так и на уровне администратора.
Высокий уровень компьютерной грамотности: уверенный пользователь MS Office, программ для создания презентаций и графиков.
Внимательность к деталям, структурное мышление, аналитические способности.
Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
Работа в стабильной и развивающейся компании.
Оформление по ТК РФ (полная занятость).
Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования, исходя из опыта кандидата).
Возможности для профессионального роста и обучения.
Интересные и сложные задачи в сфере корпоративного образования.Будет преимуществом:
Опыт работы в учебном центре, имеющем лицензию на образовательную деятельность.
Навыки работы с графическими редакторами (Canva, Figma) для создания визуального контента.