Менеджер по работе с торговыми сетями

Обязанности:

- продажа текущего производимого ассортимента товара в федеральные и локальные торговые сети (товар замки и товары народного потребления)

- анализ и совместная оценка возможности производства товаров не повседневного спроса с возможностью производства и дальнейшей реализации в сети;

- продажи на маркетплейсах (Озон, WB, ЯМ, Онли трейд и т.д);

- выкладка фотографий, описания товара, аналитика и улучшение аналитики;

- организация наличия контента (фото, описание и прочего), совместно с коллегами или при необходимости аутсорсинга;

- анализ продаж в сети и расширение представленного в сетях ассортимента товара;

- заполнение все возможных необходимых для сотрудничества с сетями документов (у каждой свои требования, но логика примерно одна), звонки и переговоры (при необходимости очно) с сетями;

- отслеживание платежной дисциплины покупателей;

- поддержание бренда производителя;

- основная задача не продавать в текущие контракты (или мы сами продаем, либо дилеры продают, вопрос в количестве и ассортименте товара), а заключать новые, про этом всячески продавать новую продукцию (планируем расширить ассортимент производимого товара);

- мы производим не очевидный для потребителя товар, которые покупается всеми, но не ежедневно (например, машинки для закатки банок, так то почти у всех есть, но ни кто не задумывался о наличии);

- участие в создании новой продукции;

Требования:

- высшее образование;

- аналитический склад ума;

- коммуникабельность

- понимание алгоритмов продажи в сети и на маркеплейсах;

- желание создавать новое и созидать;

Условия:

-5/2, график можно сделать индивидуально, т.е. если, например, нужно ребенка из детского сада забирать каждый день, то вероятно нужно режим работы заранее продумать;

- мы не хотим чтобы сотрудники ходили на работу, хотим, чтобы они работали в команде на результат;

- работа в офисе (в центре города), возможно и очень редко командировки для переговоров с покупателями;

- не большой оклад (просто потому что не хотим бесконечно что-то продавать, а фактически платить только ЗП, материальная мотивация должна быть) и премия за продажу каждой единицы продукции, заключение контрактов, объема продаж, обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;

- официальное оформление по ТК РФ с отпусками и прочим;

- работа в финансово устойчивой компании с историей (в 2026г. исполняется 50 лет компании), также в группе компаний (есть другие предприятия). Это помогает работать более масштабно, можем к примеру предоставить любое количество товара, которое требуется на реализацию в федеральную торговую сеть, нет необходимости думать, что зарплату задежат и т.д.;

- коллектив адекватный (средний возраст в компании 35 лет, это с учетом рабочих профессий);

- офис в центре города (район Советской-Красной пл.);