Специалист по подбору персонала/Рекрутер

Обязанности:
Работа с действующей базой внешнего персонала компании, холодной базой;
Прием звонков/окликов от соискателей, отбор и общение с соискателями;
Приём входящих звонков от персонала (решение и разбор проблемных ситуаций);
Работа с возражениями.

Требования:
Образование не ниже среднего;
Грамотная речь;
Готовность к интенсивной работе;
Коммуникативные навыки;
Стрессоустойчивость, внимательность, ответственность.;