Менеджер по кадровому делопроизводству

В отель открыта позиция Менеджера по кадровому делопроизводству.

Ключевые обязанности:

• Ведение своевременного кадрового делопроизводства одного юридического лица в полном объеме (численность до 70 человек): прием, кадровые перемещения, увольнение сотрудников, оформление отпусков;
• Формирование отчетности;
• Cоставление и ведение графика отпусков;
• Ведение табелей рабочего времени;
• Поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов (положения, регламенты, инструкции);
• Взаимодействие с контрагентами по вопросам кадров.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3.1;
• Знание Трудового кодекса РФ;
• Внимательность, аккуратность, структурированность, инициативность;
• Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени;
• Умение работать с документацией.

Что мы предлагаем:

• график работы 5/2 с пн-чт 9:00 до 18:00, пт до 16:45;
• бесплатное питание;
• белую заработную плату, оформление по ТК РФ с первого дня;

• развитую корпоративную культуру;

• ДМС после испытательного срока.