Менеджер по развитию бизнеса (фармацевтические субстанции)

Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 112

Метро: Лиговский проспект

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Координация работ по актуализации стратегии развития (дочерняя компания по синтезу АФС), сбор и актуализация необходимой информации, выработка предложений по формированию стратегии;
Координация работ, связанных с подбором новых продуктов, выработки принципов их подбора с учётом стратегии развития, формирование предложений по расширению продуктового портфеля АФС;
Самостоятельный поиск заказчиков контрактного производства АФС, участие в ведении переговоров, администрировании подготовки соглашений;
Координация работ по оценке запросов на контрактное производство АФС;
Координация работ по оценке инвестпроектов со стороны головной компании;
Выработка предложений по управлению текущим портфелем АФС (со стороны головной компании), оценка данных по рентабельности, оценка долгосрочных рисков, возможностей, загрузки производственных мощностей;
Координация работ по согласованию изменений в продуктах головной компании, связанных с изменениями в портфеле АФС;
Формирование эффективной коммуникации между дочерним обществом и головной компанией по работе с потенциальными коммерческими заказчиками;
Общее администрирование кросс функциональных активностей между дочерним обществом и головной компанией.

Требования:

Высшее профильное образование (фармацевтическое/химико-технологическое будет преимуществом);
Опыт работы в фармацевтических компаниях от 3-х лет;
Опыт работы/знание процессов разработки и производства АФС будет преимуществом;
Опыт работы в направлении развития бизнеса (фармацевтические производственные компании) от 1 года, опыт формирования портфеля АФС/опыт продаж АФС будет преимуществом;
Знание фармацевтического рынка, опыт работы с аналитическими базами данных, навыки анализа и прогнозирования, понимание направлений развития и трендов в R&D;
Успешный опыт нахождения и запуска новых продуктов;
Аналитический склад ума и умение критически мыслить, проактивная позиция, желание реализовывать сложные/амбициозные цели, высокие коммуникационные навыки (опыт работы в кроссфункциональных командах).

Условия: