Оренбург
Создавать и обновлять меню, придумывать сезонные новинки и прописывать ТТК.
Следить, чтобы каждое блюдо было безупречным по вкусу, подаче и качеству.
Управлять себестоимостью: контролировать food cost, маржинальность, делать ABC-анализ и прогнозы закупок.
Строить процессы кухни: внедрять современные технологии.
Работать с поставщиками: отбор, контроль качества, управление складом.
Поддерживать идеальный порядок и соблюдение СанПиН, проводить аудиты и дегустации.
Формировать команду: подбирать, обучать, мотивировать и развивать сотрудников.
Проводить инвентаризации, формировать отчётность и управлять ФОТ.
Опыт работы шеф-поваром или бренд-шефом от 3 лет.
Опыт разработки меню, ТТК, калькуляций и контроля себестоимости.
Умение выстраивать работу кухни и вдохновлять команду.
Лидерские качества, ответственность и внимательность к деталям.
Творческий подход и желание развиваться.
Доход от 140 000 до 185 000 ₽/мес. (фикс + KPI).
Официальное оформление и стабильные выплаты 2 раза в месяц.
График 5/2.
Возможность реализовывать собственные идеи, участвовать в запуске новых ресторанов сети.
Участие в гастрономических турах, фестивалях и профильных мероприятиях.